ISO 45001 certificering
Wat is ISO 45001:2018
Belangrijkste eisen ISO 45001:2018
Offerte ontvangen?
Dit formulier vraagt u om uw naam en emailadres zodat wij met u kunnen communiceren. Uw gegevens worden worden nooit aan derden verstrekt. Zie onze Privacyverklaring om te zien hoe wij met uw gegevens omgaan.
Hoofdstukken 4-10 eisen ISO 45001:2018 nader uitgelegd
In dit hoofdstuk worden de ISO 45001:2018 norm eisen met betrekking tot leiderschap en betrokkenheid van de directie behandeld. De ISO 45001:2018 norm eist hier dat de directie haar verantwoordelijkheid neemt voor de doeltreffendheid van gezondheid en veilig werken. De directie dient dan ook een gezondheid en veilig werkenbeleid vast te stellen, te implementeren, te onderhouden en kenbaar te maken. Over het algemeen wordt er een beleidsverklaring opgesteld.
Dit hoofdstuk gaat over de planning en bestaat doorgaans uit het opstellen van gezondheid en veilig werkendoelstellingen en het opstellen van een plan om deze doelstellingen te behalen.
Binnen dit hoofdstuk komen de ISO 45001:2018 norm eisen aan de orde met betrekking tot het vaststellen en beschikbaar maken van middelen voor het gezondheid en veilig werkensysteem. Dit kan onder meer bestaan uit het aanwijzen van personen en het creëren van een geschikte omgeving voor de uitvoering van de benodigde processen. Voorts is kennis- en competentiemanagement hier van belang. De organisatie moet bepalen welke kennis nodig is om het product of de dienst te leveren en daarnaast dienen de mensen die de processen uitvoeren te beschikken over voldoende competentie inclusief het op peil houden ervan.
Dit hoofdstuk heeft betrekking op de kernactiviteiten en vormt een van de belangrijkste onderdelen van de ISO 45001:2018 norm. Onderdelen binnen dit hoofdstuk zijn onder meer:
- Operationele planning en beheersing
- Gevaren wegnemen en gezondheid en veilig werken risico’s verminderen
- Management van wijzigingen
- Voorbereid zijn en reageren op noodsituaties
Binnen dit hoofdstuk wordt nader ingegaan op evaluatie van de prestaties. Denk aan onder meer het periodiek beoordelen of het gezondheid en veilig werkensysteem nog voldoet aan de eigen eisen en aan de eisen van de ISO 45001:2018 norm.
In dit hoofdstuk staat het onderwerp verbetering centraal. Indien er bijvoorbeeld afwijkingen worden geconstateerd dan dient hierop te worden gereageerd. Het bijhouden van documentatie en output van de directie op het gebied van kansen en behoeften.
Voordelen van ISO 45001 certificering
- Goed inzicht in de gezondheid en veilig werkenrisico’s en de juiste beheersmaatregelen;
- Sterke verbetering in beheersing van gezondheid en veilig werkenrisico’s aspecten die leiden tot kostenbesparing binnen de organisatie;
- Inzicht in ARBO wetgeving en naleving van wettelijke eisen
- Procesverbetering en het bewustzijn van werknemers op het gebied van gezondheid en veilig werken
Wat kost ISO 45001 certificering?
Waarom certificering bij Elbers Management Consultant B.V.?
Hans Elbers
Dit formulier vraagt u om uw naam en emailadres zodat wij met u kunnen communiceren. Uw gegevens worden worden nooit aan derden verstrekt. Zie onze Privacyverklaring om te zien hoe wij met uw gegevens omgaan.
