ISO 45001 certificering
Wat is ISO 45001:2018
Belangrijkste eisen ISO 45001:2018
Offerte ontvangen?
Dit formulier vraagt u om uw naam en emailadres zodat wij met u kunnen communiceren. Uw gegevens worden worden nooit aan derden verstrekt. Zie onze Privacyverklaring om te zien hoe wij met uw gegevens omgaan.
Hoofdstukken 4-10 eisen ISO 45001:2018 nader uitgelegd
In dit hoofdstuk worden de ISO 45001:2018 norm eisen met betrekking tot leiderschap en betrokkenheid van de directie behandeld. De ISO 45001:2018 norm eist hier dat de directie haar verantwoordelijkheid neemt voor de doeltreffendheid van gezondheid en veilig werken. De directie dient dan ook een gezondheid en veilig werkenbeleid vast te stellen, te implementeren, te onderhouden en kenbaar te maken. Over het algemeen wordt er een beleidsverklaring opgesteld.
Dit hoofdstuk gaat over de planning en bestaat doorgaans uit het opstellen van gezondheid en veilig werkendoelstellingen en het opstellen van een plan om deze doelstellingen te behalen.
Binnen dit hoofdstuk komen de ISO 45001:2018 norm eisen aan de orde met betrekking tot het vaststellen en beschikbaar maken van middelen voor het gezondheid en veilig werkensysteem. Dit kan onder meer bestaan uit het aanwijzen van personen en het creëren van een geschikte omgeving voor de uitvoering van de benodigde processen. Voorts is kennis- en competentiemanagement hier van belang. De organisatie moet bepalen welke kennis nodig is om het product of de dienst te leveren en daarnaast dienen de mensen die de processen uitvoeren te beschikken over voldoende competentie inclusief het op peil houden ervan.
Dit hoofdstuk heeft betrekking op de kernactiviteiten en vormt een van de belangrijkste onderdelen van de ISO 45001:2018 norm. Onderdelen binnen dit hoofdstuk zijn onder meer:
- Operationele planning en beheersing
- Gevaren wegnemen en gezondheid en veilig werken risico’s verminderen
- Management van wijzigingen
- Voorbereid zijn en reageren op noodsituaties
Binnen dit hoofdstuk wordt nader ingegaan op evaluatie van de prestaties. Denk aan onder meer het periodiek beoordelen of het gezondheid en veilig werkensysteem nog voldoet aan de eigen eisen en aan de eisen van de ISO 45001:2018 norm.
In dit hoofdstuk staat het onderwerp verbetering centraal. Indien er bijvoorbeeld afwijkingen worden geconstateerd dan dient hierop te worden gereageerd. Het bijhouden van documentatie en output van de directie op het gebied van kansen en behoeften.
Voordelen van ISO 45001 certificering
- Goed inzicht in de gezondheid en veilig werkenrisico’s en de juiste beheersmaatregelen;
- Sterke verbetering in beheersing van gezondheid en veilig werkenrisico’s aspecten die leiden tot kostenbesparing binnen de organisatie;
- Inzicht in ARBO wetgeving en naleving van wettelijke eisen
- Procesverbetering en het bewustzijn van werknemers op het gebied van gezondheid en veilig werken
Waarom is een ISO 45001 certificering van belang?
Van risico’s op de werkvloer naar beheersbare processen
Binnen veel organisaties zijn risico’s op de werkvloer dagelijks aanwezig. Denk aan fysieke werkzaamheden, het gebruik van machines of werken op locatie. Deze risico’s zijn vaak bekend, maar niet altijd structureel beheerst. ISO 45001 certificering biedt een kader om deze risico’s systematisch aan te pakken. Door risico’s te identificeren en te koppelen aan duidelijke maatregelen, ontstaat er controle over situaties die anders tot incidenten kunnen leiden. Dit maakt veiligheid minder afhankelijk van individuele acties en meer onderdeel van de organisatie als geheel.
ISO 45001 als managementsysteem voor veiligheid en gezondheid
Wat komt kijken bij het behalen van ISO 45001 certificering
Begeleiding bij ISO 45001 certificering door Elbers Management
Van certificering naar een veiligheidscultuur
Voor welke organisaties is ISO 45001 certificering relevant
Advies nodig over ISO 45001 certificering
Hans Elbers
Dit formulier vraagt u om uw naam en emailadres zodat wij met u kunnen communiceren. Uw gegevens worden worden nooit aan derden verstrekt. Zie onze Privacyverklaring om te zien hoe wij met uw gegevens omgaan.